阿波罗涂料着力营造以人为本的文化氛围。在公司内部，荟萃了国内最优秀的化工、管理、营销、工程等方面的专家级人才，专业技术人员在全体员工中所占比例高达70%。
      人才是企业的重要资源，更是企业的核心竞争力。用好人、留住人、创事业、共发展是公司独特的人才观，在提供极具竞争力的薪酬福利基础上，更注重员工个人的发展和文化精神的需求，追求员工与企业的共同成长。阿波罗涂料组织了一支无坚不摧的团队，一支高素质的营销团队，由行业资深营销专家、优秀的职业经理人统领。正是提供了能充分施展才华的舞台，阿波罗涂料才会永远充满活力和竞争力。

最新岗位招聘

销售总监（1名） （1）本科以上学历，年龄35-35岁之间； （2）5年以上涂料行业管理经验； （3）300人以上团队管理经验； （4）团队流失率控制在20%以内； （5）有强烈企图心。  销售部长（3名） （1）大专以上学历，年龄30-40岁之间； （2）5年以上销售工作经历涂料经历，负责团队管理3年以上； （3）客户开发和扶持管理经验，客户不少于200家，客情关系佳； （4）管理过20人以上销售团队，至少培养3个省区以上下属； （5）经历过客户管理体系建设； （6）经历过团队管理体系建设； （7）有强烈企图心。 家装涂料/防水涂料/艺术涂料 省区经理（10名） （1）大专以上学历，年龄28-35岁之间； （2）涂料或建材相关行业，5年以上销售工作经历，3年以上团队管理经验； （3）客户开发和扶持管理经验，能帮助客户盈利，客情关系佳； （4）管理客户不少于30家； （5）具备市场打法及精耕经验（分销、推广、促销、策划、调研、规划等）； （6）管理过5人以上销售团队； （7）熟悉客户管理体系； （8）熟悉团队管理体系； （9）具备经营预算能力； （10）有强烈企图心。 工程漆省区经理（5名） （1）大专以上学历，年龄28-35岁之间； （2）同行业5年以上销售工作经历，省区经理3年以上； （3）工程项目厂开发和扶持管理经验，能帮助客户盈利，客情关系佳； （4）管理客户不少于30个； （5）具备服务体系及客诉处理能力； （6）熟悉客户管理体系； （7）熟悉团队管理体系； （8）熟悉产品体系及施工工艺； （9）熟悉现场管理能力； （10）熟悉招投标体系； （11）具备经营预算能力； （12）有强烈企图心。 家装推广经理（10名） （1）大专以上学历，年龄25-35岁之间； （2）建材或快消品行业，2年以上销售工作经历； （3）客户开发和扶持管理经验； （4）管理客户不少于10家（仅限建材行业）； （5）熟悉客户管理体系； （6）执行公司预算； （7）有强烈企图心。  电子商务推广经理（10名） （1）大专以上学历，年龄25-35岁之间； （2）3年以上电子商务销售工作经历； （3）熟悉网络推广，电商运营，关键词推广； （4）有强烈企图心。 网络推广主管（5名） （1）熟悉网络公关、网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等推广方式 （2）熟悉网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广 （3）优秀的写作和提案能力，以及对市场敏锐的判断和分析能力 （4）具备创意策划能力、执行能力和一定的谈判能力 （5）能够开发客户，推广产品，建立和管理广泛的网络合作伙伴 （6）有成功的营销策划案例者优先 艺术涂料研发工程师（1名） （1）本科以上学历，年龄28-35岁之间； （2）5年以上艺术涂料研发经验； （3）经历过配方管理体系建设； （4）熟悉行业主要竞品产品体系； （5）熟悉行业主要竞品市场状况； （6）熟悉原材料采购体系； （7）熟悉产品标准及检测体系； （8）熟悉生产设备及工艺； （9）熟练运用信息化系统； 防水涂料工程师（1名） （1）本科以上学历，年龄28-35岁之间； （2）5年以上防水涂料研发经验； （3）经历过配方管理体系建设； （4）熟悉行业主要竞品产品体系； （5）熟悉行业主要竞品市场状况； （6）熟悉原材料采购体系； （7）熟悉产品标准及检测体系； （8）熟悉生产设备及工艺； （9）熟练运用信息化系统；         期待您的加盟，与您共同发展，携手未来！